РОСТ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СТРАНЕ

Согласно предварительным расчетам, с учетом числа родившихся, умерших и процессов миграции населения, по состоянию на 1 июля 2026 года численность населения Республики Таджикистан достигла 10 миллионов 817,7 тысячи человек. Данный показатель на 2,0 процента превышает показатель за аналогичный период 2025 года, что свидетельствует о сохранении тенденции роста численности населения в стране.

Рост численности населения является одним из важнейших демографических показателей, динамика которого прежде всего зависит от соотношения между рождаемостью и смертностью, а также от процессов миграции населения. В целом изменение численности населения республики формируется под воздействием естественного прироста, а также миграционных процессов, влияющих на общую численность населения.

Анализ региональных данных показывает, что население на территории республики размещено неравномерно. По численности населения первое место занимает Хатлонская область, где по состоянию на 1 июля 2026 года проживало 3 миллиона 919,2 тысячи человек.

Согдийская область занимает второе место по численности населения — численность ее населения достигла 3 миллионов 35,8 тысячи человек.

В районах республиканского подчинения численность населения составила 2 миллиона 325,1 тысячи человек. В городе Душанбе по состоянию на указанную дату численность населения составила 1 миллион 300,8 тысячи человек.

В Горно-Бадахшанской автономной области численность населения составляет 236,8 тысячи человек.

С учетом показателей по состоянию на 1 июля 2026 года можно сделать вывод, что тенденция роста численности населения Республики Таджикистан сохраняется, а общая численность населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 2,0 процента.

Данный процесс, наряду с его положительным влиянием на трудовой потенциал и внутренний рынок, усиливает необходимость продолжения мер, направленных на развитие социальной инфраструктуры, повышение качества предоставляемых услуг и эффективное использование человеческих ресурсов.